รับสมัครพนักงานอย่างได้ผล ด้วยเทคนิค 27:1

เทคนิคการรับสมัครงาน 27:1

เพื่อแก้ไขปัญหาต่อไปนี้

1.แก้ไขปัญหาพนักงานใหม่หายาก

2.รับสมัครไปแล้ว คนไม่ค่อยสนใจ ,มาแป๊บเดียวลาออก

3.สอนงานไปแล้วแป๊บเดียวลาออก ทำยังไงดี

4.รับสมัครมาแล้ว ได้แต่คนไม่มีคุณภาพ

5.หาคนมามีประสบการณ์ยาก